Técnicas  para estimular la creatividad

Técnica 8: Alter Ego

¿Qué es?

Es un ejercicio donde las personas imaginan cómo podrían resolver un problema determinado si su equipo estuviera liderado por un personaje famoso, real o ficticio.

¿Cuál es su objetivo?

Imaginar cómo desarrollaría tu visión una personalidad diferente a la tuya para: 🔸 Explorar ideas menos convencionales. 🔸 Que no pienses como usualmente piensas.

Técnica 8: Alter Ego

¿Cómo llevarla a cabo?

1️⃣ Determina la idea que quieres desarrollar. 2️⃣ Elige el personaje que dirigirá la forma en la que pensarás y responde las siguientes preguntas: 🔸 ¿Qué haría tal personaje ante esta situación? 🔸 ¿Cómo la resolvería? 🔸 ¿Qué haría primero? 🔸 ¿Cómo transmitiría sus ideas?

Procedimiento:

Técnica 8: Alter Ego

🔸 ¿Qué haría Gatúbela para posicionar tu marca como líder intelectual en una realidad virtual? 🔸 ¿Qué haría Steve Jobs para mejorar tu más reciente paquete de comunicaciones? 🔸 ¿Cómo transmitiría Don Draper tus principales mensajes a los millennials?

Un ejemplo de aplicación práctica es:

Técnica 8: Alter Ego

Técnica 9: Contacto con experiencias diferentes

¿Qué es?

Consiste en estimular la creatividad a través de tener nuevas experiencias que te desconecten de tu actualidad.

¿Cuál es su objetivo?

🔸 Conocer otras realidades. 🔸 Abrir la posibilidad de pensar fuera la caja. 🔸 Mantener una mente abierta, receptiva y flexible.

Sino que es necesaria la exposición a escuchar diferentes perspectivas en ambientes, eventos y círculos diferentes a los que sueles frecuentar.

En este caso, no hay un procedimiento como tal…

Por ejemplo: 🔸 Eventos artísticos 🔸 Conversatorios 🔸 Eventos familiares 🔸 Presentaciones de libros…

Técnica 9: Experiencias diferentes

En un evento familiar podrías escuchar diferentes posiciones y experiencias de un mismo tema o producto desde la perspectiva, uso, contexto y ocupación de cada miembro.

Un ejemplo de aplicación práctica es:

Técnica 9: Experiencias diferentes

Usa notas adhesivas para que cada miembro del equipo escriba sus ideas o dibujos en notas individuales, toma las notas y organízalas para construir una serie continua. NOTA: Elimina el material que no aporta nada al objetivo final.

Un ejemplo de aplicación práctica es:

Técnica 9: Experiencias diferentes

Técnica 10: 6 sombreros para pensar

¿Qué es?

Es un ejercicio que consiste en desglosar ideas en seis áreas (sombreros) de pensamiento.

NOTA

Si bien puedes determinar las áreas según te parezca, te sugerimos estas 6 opciones para el ámbito empresarial:

🔸 Lógica 🔸 Optimismo 🔸 Peligros 🔸 Emoción 🔸 Creatividad 🔸 Gestión.

¿Cuál es su objetivo?

Cada “sombrero” representa una perspectiva desde la cual se debe abordar un concepto, de forma que te ayudará a verlo desde diferentes ángulos.

¿Cómo llevarla a cabo?

Técnica 10: 6 sombreros para pensar

Aborda un tema y pide a cada miembro del equipo que se ponga uno de estos sombreros diferentes para debatir: 1️⃣ Sombrero de la lógica: se refiere a los hechos. 2️⃣ Sombrero del optimismo: se refiere al valor y los beneficios.

Procedimiento:

Técnica 10: 6 sombreros para pensar

4️⃣ Sombrero del peligro: se refiere a las dificultades y riesgos potenciales. 5️⃣ Sombrero de la emoción: se refiere a los sentimientos y la intuición. 6️⃣ Sombrero de la creatividad: se refiere a las posibilidades y las nuevas ideas.

Técnica 10: 6 sombreros para pensar

6️⃣ Sombrero de la gestión: se refiere a la verificación de las reglas de los sombreros.

Técnica 10: 6 sombreros para pensar

Ayudar a los equipos a explorar en profundidad un proyecto o una idea.

Esta técnica es útil para...

Técnica 10: 6 sombreros para pensar

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