¿Cómo puedo fomentar la cultura de la innovación?

1. Manteniendo la visión y valores de innovación

Definirla, adaptarla a la organización y comunicarla a todos los niveles.

2. Fomentando la mentalidad de crecimiento

Ver los desafíos como oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Estar abiertos a nuevas ideas y enfoques.

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Anima a tus colaboradores a:

3. Creando un entorno seguro para la experimentación

Establece un ambiente para probar nuevas ideas y asumir riesgos calculados. Reconoce y celebra los aprendizajes obtenidos de los errores.

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4. Facilitando la colaboración e intercambio de idea

Sesiones de lluvia de ideas. Hackathones.

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Puedes hacer grupos de trabajo interdisciplinarios y/o organizar actividades como:

5. Proporcionando recursos y tiempo para la innovación

Es importante crear espacios para que puedan dedicarse a ello sin interferencias de las responsabilidades diarias.

6. Reconociendo y premiando la innovación

Premios Reconocimientos públicos Oportunidades de desarrollo profesional

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Esto puede incluir:

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7. Promoción de la diversidad de pensamiento

Valorar y escuchar todas las voces participantes.