de promover la colaboración y la diversidad es aprovechar al máximo el potencial creativo y talento de todos los miembros de la organización.
Para ello,
Aparta intencionalmente espacios para reunirse física o virtualmente y trabajar en proyectos, enfocados en la innovación, independientes de la agenda semanal.
Reúne en equipos a personas con diferentes:
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Habilidades Experiencias Especialidades Antecedentes / Experiencia Perspectivas
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para abordar desafíos complejos.
Genera ambientes donde las ideas y opiniones de todos los miembros sean valoradas y respetadas.
Ofrece programas de capacitación y desarrollo que fomenten habilidades de:
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Especialidades Colaboración Comunicación efectiva Trabajo en equipo
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podrás impulsar el potencial de las personas y sus ideas, dentro de tu empresa.