– Resumir, para obtener una versión corta y clara del contenido. – Revisar, para extraer y/o localizar información específica como cláusulas, obligaciones, fechas o procesos, a partir de preguntas y comandos. – Sintetizar, para reorganizar la información o compararla. Y transversalmente, transformar, para convertir los resultados en un insumo accionable.
Para obtener una versión corta y clara del contenido.
– Resumir un texto: Reducir su contenido, conservando las ideas principales, para obtener una versión corta y clara del contenido que pueda enfocarse hacia diversos objetivos. – Analizar un texto. Ir un paso más allá: identificar la estructura, ideas, puntos clave o elementos que requieren atención.
1. Define el tipo de resumen o análisis que necesitas.
2. Específica qué es lo que quieres.
3. Indica la audiencia y/o el contexto de uso.
4. Envía, verifica e itera.
Estructura: 1. Contexto del documento. 2. Tipo de tarea (resumir / analizar). 3. Enfoque o criterio. 4. Formato del resultado.
Asimismo, te sugerimos una estructura, así como su adaptación en prompts para diferentes tipos de resumen y análisis:
Úsala cuando quieras resultados consistentes y bien enfocados.
Para la toma de decisiones, es ideal para directivos, líderes o comités.
Para comprensión profunda, útil para áreas técnicas, académicas o normativas.
Muy potente para personalización profesional.
Ejemplos de rol: – Dirección general – Legal – Recursos Humanos – Operaciones – Finanzas
Para mejorar la primera respuesta.
IMPORTANTE: No te quedes con la primera respuesta. Ajusta o profundiza si es necesario. Recuerda que el resultado es un apoyo, no un sustituto de la revisión profesional.