Guía de supervivencia del Director de Thompson Restaurants Group
Capacitar a los Directores de Área (ADO) de TRG en la importancia de las reuniones y los principios no negociables que rigen su desempeño.
Programación y propósito de reuniones periódicas, desde revisiones financieras hasta reuniones diarias de turno. Importancia de mantener una "cadencia de responsabilidad" para una gestión efectiva.
Demostrar liderazgo constante y práctico. Compromiso con la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Énfasis en la comunicación efectiva, la gestión proactiva y la resolución de problemas.