Para recordar los datos más importantes de los expedientes, así como las diferencias entre el del Trabajador y el Asesor.
Comencemos:
El conjunto de documentos, datos e información individual, ordenada y detallada que se almacenen en medios digitales o electrónicos, que permitan la identificación de:
Las personas Las operaciones y trámites realizados en los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
Firma biométrica, firma manuscrita digital y CURP del Asesor Previsional. Datos y documentos digitalizados necesarios durante los trámites, servicios o transacciones que realicen ante la misma. Información histórica de los trabajadores contenida en la base de datos nacional del SAR.
Los datos personales del Trabajador: – Nombre completo – CURP (constancia emitida por RENAPO) – NSS (en su caso) – Fecha de nacimiento – Género
– RFC – Domicilio particular – Datos de contacto: teléfono, correo electrónico. – Ocupación, actividad económica y nivel de estudios – Datos de los Beneficiarios: -Nombre completo -CURP -Porcentaje asignado a cada uno
La identificación oficial vigente. INE Pasaporte Cédula profesional Cartilla Militar Documento migratorio Matrícula Consular
Mayores de edad: Con foto y firma. Opciones:
En el caso de menores de edad: Acta de Nacimiento o Pasaporte del menor. Identificación oficial de quien ejerza la patria y potestad o el tutor.
Comprobante de domicilio Antigüedad no mayor a 3 meses Fotografía digital del rostro del Trabajador de frente Será tomada por la AFORE. Firma: – Biométrica – Manuscrita digital
Firma biométrica, firma manuscrita digital del Asesor Previsional. Datos y documentos digitalizados que permitan la identificación de los mismos.
IMPORTANTE: Identifica las diferencias de este expediente con el del Trabajador y usa palabras clave para distinguirlas.
En la Base de Datos Nacional del SAR.
Para validar que no exista un Expediente Electrónico previamente registrado con la misma CURP y Firma Biométrica.